РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ / Программа развития школ (пример составления программы для кандидатов в директора)

Кадровый резерв – это группа сотрудников (специалистов, руководителей), которые потенциально способны к руководящей деятельности, отвечают требованиям, предъявляемым должностью, прошли отбор и квалификационную подготовку, но еще не назначены на должность. Создание кадрового резерва является инструментом эффективной управленческой политики.

Кадровый резерв формируется по трем категориям должностей «директор общеобразовательного учреждения», «заведующий дошкольным образовательным учреждением», «директор учреждения дополнительного образования».

ДОКУМЕНТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ

1. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ
2. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
3. Общая концепция формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации
4. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»
5. Паспорт национального проекта «Образование», утвержденный президиумом  Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам 24 декабря 2018 года
6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития российской федерации от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел» квалификационные характеристики должностей работников образования»
7. Распоряжение Правительства РФ от 31 декабря 2019 г. N 3273-р Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая национальную систему учительского роста

ДОКУМЕНТЫ РЕГИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ

     1. Приказ Министерства образования Приморского края от 21.07.2023 г. №  пр.23а-1005 «Об утверждении Положения о формировании резерва педагогических кадров  Приморского края»

     2. Положение о формировании резерва педагогических кадров Приморского края

3. Приказ Министерства образования Приморского края от 19 июня 2024 г  «О разработке, утверждении и согласовании программ развития общеобразовательных организаций на территории муниципальных образований Приморского края» 

ДОКУМЕНТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО УРОВНЯ

      1.Приказ  КУ МОУО от 26.07.2023 г. № 108 — а «Об утверждении Положения о формировании резерва управленческих кадров на должность руководителей муниципальных  образовательных организаций Анучинского муниципального округа»

      2.Положение о формировании резерва управленческих кадров на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Анучинского муниципального округа